安徽饭店举办“见习经理特训班”
宣布日期：2017-03-23 浏览次数：4669 宣布人：安徽省j9九游会官网集团
为了培养具有安徽饭店特质的新一代治理干部，包管安徽饭店久远生长的人才需要，2017年3月21日上午，安徽饭店“见习经理特训班”正式开课。安徽饭店经营班子成员部分中层治理干部、各部分主管级人员加入了开班课。
开班课上，安徽饭店党委副书记、董事长、总经理龚林以《做有安徽饭店特质的优秀治理者》为题，为特训班36名主管级学员上了开班第一堂课。龚林董事长围绕如何培养具有安徽饭店特质的治理步队，划分从“开办见习经理特训班的意义、治理者的职责与使命、治理者应具备的能力与意识、安徽饭店治理者的特质要求、治理者如何增强自我治理”等五个方面，深刻而全面地论述了安徽饭店的治理定位和对治理者的特质要求。他强调，安徽饭店是安徽省对外开放的“窗口”，自建立以来，先后圆满完成了一系列政府重大政治接待任务，获得荣誉无数，在担负社会责任、体现社会价值等方面做出了巨大孝敬，是安徽本土第一品牌酒店。所以，安徽饭店的治理定位以及治理者应具有更高要求，不但要具备一般治理者应有的能力和意识，更要具有勇创第一、永保第一的决心和勇气，才华包管安徽饭店始终成为名符其实的“家乡第一饭店”。同时，具有安徽饭店特质的治理人员只有“时时守正、事事守正”，增强自我治理，不绝学习与立异，才华坚持不绝进步。
最后，龚林董事长还深入剖析了目今安徽饭店所面临人才紧缺，严重影响饭店久远生长的实际现状，明确了下一步如何培养切合饭店特质的优秀治理人才生长计划，并对如何提高主管级人员思想觉悟和认识水平，提升主管级人员的综合素质和治理能力，适应治理岗位的需求等方面提出具体要求。龚林董事长历时2小时的精彩课程，让参训的36名主管级人员以及中层治理人员深受教育和鼓舞，使各人对自己如何关好事情越创造确，对如何成为具有安徽饭店特质的治理人才有了越发清醒的认知。
