【中国纪检监察报】安徽深化派驻机构革新 织密省属企业高校监督网
宣布日期：2020-09-23 浏览次数：17732 宣布人：集团纪委
安徽省纪委监委近日会同有关部分联合印发《关于进一步深化省属企业纪检监察体制革新增强纪检监察组织建设的意见》《关于进一步深化省属本科院校纪检监察体制革新增强纪检监察组织建设的意见》，增强省属高校、企业纪检监察组织建设，完善省属企业、高校纪检监察体制机制。
“一些省属企业和高校纪委还保存与审计或党群部分合署办公，内部查审不分；部分省属企业和高校纪检监察力量配备也不敷强……”去年以来，安徽省纪委监委在开展省属企业、高校纪检监察体制革新调研时发明，省属高校、企业纪委落实双重领导具体化、程序化机制还不敷健全，部分省属企业和高校纪检监察组织建设薄弱以及“三转”不到位等问题依然保存。
针对省属企业、高校纪检监察组织机构设置不敷规范的问题，上述“两个意见”明确省属企业、高校设立纪委，下属单位凭据党组织设置情况划分设立纪委、专职纪检委员或要求专人卖力纪检事情，织密横向到边、纵向究竟的全笼罩纪检组织网络。明确省监委向省委治理领导班子的省属企业、省属文化企业和本科高校派驻监察专员，设立监察专员办公室，强调纪委监察专员办公室向省纪委监委卖力、接受省纪委监委的领导和监督。明确企业纪委内部辨别设立综合室、若干纪检监察室和案管审理室等机构；高校专门设立纪委办公室且不可与审计、党群等部分合署办公，内部设置综合治理、纪检监察、案管审理等岗位，着力落实查审疏散，形成内部监督制约机制。
针对省属企业、高校纪检监察人员力量需要增强的问题，“两个意见”聚焦“要害少数”，将省属企业、高校领导班子成员和本级党委治理干部数作为主要测算依据，分成凌驾200人、100至200人、100人以下3个层次，提出刚性的人员配备标准。好比，要求领导班子成员和本级党委治理干部数凌驾200人的省属企业，纪委配备专职纪检监察干部不少于12人。同时，强调党员数或监察工具数较多的省属企业、高校，可以适当增加专职纪检监察干部配备数量，给各省属企业、高校纪委监察专员办公室人员力量配备提供了弹性空间。
针对省属企业、高校纪检监察领导班子和干步队伍建设与新形势新任务新要求不相适应的问题，“两个意见”强调把政治标准放在第一位，增强省属企业、高校纪检监察领导班子和干步队伍政治建设，严格落实“两为主一报告”并开展对下级纪委书记的履职考核。落实省属企业、高校纪检监察干部选调标准，注重选拔忠诚洁净继续、具备相应业务知识、热爱纪检监察事业和熟悉企业经营治理或高校教育事情的中青年优秀人才充分到纪检监察步队，避免照顾性安排，凸显纪检监察干部的政治属性和职业特征。
“‘两个意见’以多家主管部分联合发文，内容既有刚性要求又有弹性空间，并且直指问题缺乏，具有较强的权威性、操作性和针对性。意见印发后，各省属企业、高校的党委、纪委普遍回声较好。”安徽省纪委监委有关卖力人介绍，2018年以来，该省一体推进“三项革新”，建立健全派驻机构体制机制，推动派驻机构强化政治监督、日常监督和核办案件力度，较好发挥派驻监督“探头”作用。
据了解，截至目前，安徽省纪委监委共设置31家派驻党政机关纪检监察组、5家派驻省属金融企业纪检监察组，向22家省属企业、30家省属高校派驻监察专员，实现派驻监督全笼罩。省纪委监委还立异推行办案协作机制，在派驻机构、省属企业和省属高校组建17个审查视察协作组，整合派驻机构和省属企业、高校纪委事情力量，提升审查视察质效。今年上半年，虽受新冠肺炎疫情影响，但省属企业纪委处理问题线索数、立案数与去年同期基本持平，省属高校纪委处理问题线索数、立案数较去年同期划分增长了15.4%、26%。
（来源：中国纪检监察报）
